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职场心得 << 证书 = 能力 = 高薪？ |
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前不久，耀华皮尔金顿公司招聘一名总经理秘书，应者如云，最后，一位貌不惊人的姑娘凭借高级英语口译证书而被录用。公司负责人谈道：我们的要求其实很明确，有良好的英语口语和笔译能力。作为企业，不可能像学校那样逐一考察学生的各项能力，尤其是岗位空缺急需人员时，这时只有看证书了。
记者在采访中发现，外企非常重视“洋证书”。西门子移动通信有限公司对专业性较强的岗位，都要求应聘者有相应的证书，如网络规划需要具有Ｎｏｖｅｌｌ公司的ＣＡＮ或ＣＮＥ证书。奥美广告公司要求设计人员有ＣｏｒｅｌＤｒａｗ、Ｐｈｏｔｏｓｈｏｐ等三维或动画软件方面的国际证书。国有企事业单位则对国家教育部颁发的证书“情有独钟”，英语四、六级和计算机二级证书成了不少科研单位和大中型国企的“入门”条件。目前热门的金融、保险行业对经济方面的证书比较感兴趣。工商银行上海分行的一位负责人透露：在招聘时，他们会优先考虑有“注册会计师”证书的学生。
看来，一些能力证书已成为大学生就业不可缺少的条件之一。华东政法学院的应届毕业生刘燕裴对记者谈起参加“日语二级”考试的目的时说：“虽然我已经签了约，但我觉得学无止境。我们公司有不少日本客户，掌握流利的日语对今后的工作会很有帮助。现在学习虽然辛苦一些，但我相信机会和成本总是相等的。”
据了解，交大昂立外语培训中心今年头三个月，参加日语、法语、德语培训的人数较去年同期增加了５０％，其中主要是学习第二外语的大学生。交大南洋计算机培训中心的统计数据也显示，参加认证考试的大学生人数逐年增加，今年的增幅大约在２０％左右。培训中心负责人何丹告诉记者，大学生缺少工作经验但又急需证明自己的能力，最好的办法就是考一张过硬的“派司”。这类考试都经过权威机构认证，能被绝大多数企业认可。例如，在人才市场上，拥有一张微软的ＭＣＳＥ证书，月薪即可达到３０００元以上。
对于大学生考证热现象，教师们意见不一。华师大教育学院的一位教授认为，掌握大学的基础课程才是最重要的，基础课程是学生掌握专业知识的关键，因此不能本末倒置。上海大学信息学院计算机系主任表示，考证和学习其实并不矛盾，学校里学的知识可以帮助学生更轻松地考出证书。如学好了操作系统，就能自学ＮＯＶＥＬＬ、ＮＴ４．０；领会了数据库原理，再考ＯＲＡＣＬＥ就事半功倍。对毕业生来说，目前的就业形势不太理想，调整自身的知识结构，多参加些技能培训，多考几张证书揣在手里，总不会错的。
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